Landeskirchliche Pfarrstelle der Leiterin/des Leiters des Seelsorgeseminars der EKM

In der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland ist im Seelsorgeseminar der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland die landeskirchliche Pfarrstelle der Seminarleiterin/des Seminarleiters (100 % Dienstauftrag) für sechs Jahre befristet baldmöglichst zu besetzen.
Das Seelsorgeseminar der EKM in Halle bietet Aus-, Fort- und Weiterbildung für Seelsorge und Supervision. Es liegt zentrumsnah in den Franckeschen Stiftungen und verfügt über Gruppen-, Büro- und Diensträume, Bibliothek, Kapelle und elf Gästezimmer.

Veröffentlicht

15.01.2025

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Rubrik

landeskirchliche Stellen

Dienstsitz

Halle (Saale)

Stellenumfang

100%

Befristung

6 Jahre

Dienstwohnung

nicht vorhanden

Dienstbeginn

baldmöglichst

Personenkreis

Pfarrer*innen (m/w/d), ordinierte Gemeindedpädagog*innen (m/w/d)

Besetzungsrecht

durch das Landeskirchenamt

Bewerbungsfrist

28.02.2025

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Bewerben

Aufgabenbeschreibung:

Zu den Aufgaben der Seminarleiterin/des Seminarleiters gehören im Bereich der inhaltlichen Arbeit:
- Planung und Leitung von Seelsorgekursen zur Aus-, Fort und Weiterbildung für haupt-, neben- und ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Mitgestaltung der Reform des Seelsorgeausbildungskonzeptes im Rahmen des Vikariats
- Weiterentwicklung von Profil und Ansatz des Seelsorgeseminars
- enge Zusammenarbeit mit dem Fachberatergremium und den zuständigen Referaten im Landeskirchenamt und Kooperation mit anderen Landeskirchen
- Vertretung des Seelsorgeseminares nach außen
- Programmgestaltung
- Haushaltswesen
- Öffentlichkeitsarbeit
- Fach- und Dienstaufsicht für die Mitarbeitenden
- Pflege und Gewinnung von Gast-Mitarbeitenden

Erwartungen:

Die Landeskirche möchte das Seelsorgeseminar als Zentrum für vielfältige Angebote für die Ausbildung von Seelsorgerinnen und Seelsorgern gestalten und erweitern. Die Leiterin/der Leiter des Seelsorgeseminars soll hohe kommunikative Kompetenz und Leitungserfahrungen mitbringen und teamorientiert arbeiten und leiten. Pastoraltheologische und -psychologische Kompetenz und integrative Fähigkeiten sind erforderlich.
Vorausgesetzte Qualifizierungen:
- Pfarrerin/Pfarrer oder Gemeindepädagogin/Gemeindepädagoge mit II. Theologischen Examen, Ordination, Anstellungsfähigkeit in einer Gliedkirche der EKD und Erfahrung in Gemeindeseelsorge oder einem Feld der spezialisierten Seelsorge
- Abgeschlossene Klinische Seelsorgeausbildung und eine weitere abgeschlossene Seelsorgeausbildung einer anderen Sektion der DGfP
- Abgeschlossene Supervisionsausbildung
- Freude an der Lehre, methodische und didaktische Kompetenzen
- Leitungserfahrung

Die Bereitschaft zur eigenen Supervision, Teamentwicklung und Mitgestaltung innovativer Veränderungsprozesse wird vorausgesetzt.

Ihrer Bewerbung legen Sie bitte folgende Unterlagen bei: Lebenslauf mit Passbild, beglaubigte Kopien von Zeugnissen, Fort- und Weiterbildungsnachweisen und ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.

Weitere Auskünfte erteilen:

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