Herzlich willkommen!
Die Stadt Suhl, im Grünen Herzen Deutschlands gelegen, verbindet die Vorzüge des Lebens in einer wunderschönen Landschaft mit sehr guter Infrastruktur: Neben Kindereinrichtungen finden sich alle Schulformen – inklusive einer evangelischen Gemeinschaftsschule, ein großes Klinikum, breite kulturelle Angebote sowie vielfältige Sportmöglichkeiten. Die Eisenbahn- sowie Autobahnanbindungen der Stadt (A 71 und A 73) ermöglichen die schnelle Erreichbarkeit und unkompliziertes Verreisen.
- Veröffentlicht
- 15.07.2024
- Sprengel
- Erfurt
- Kirchenkreis
- Henneberger Land
- Rubrik
- Kreispfarrstellen
- Dienstsitz
- 98527 Suhl, Kirchgasse 10
- Stellenumfang
- 50%
- Befristung
- zunächst für 6 Jahre
- Dienstwohnung
- nicht vorhanden
- Dienstbeginn
- baldmöglichst
- Personenkreis
- Pfarrer*innen (m/w/d), ordinierte Gemeindedpädagog*innen (m/w/d)
- Besetzungsrecht
- durch den Kreiskirchenrat
- Bewerbungsfrist
- 31.08.2024
- Internet
- www.kirchenkreis-henneberger-land.de
Aufgabenbeschreibung:
Zu den Aufgaben gehören:
- Organisation und Durchführung von besonderen Gottesdiensten und weiteren Veranstaltungen mit Jugendlichen
- Begleitung regelmäßiger Treffen mit Jugendgruppen bzw. Junger Gemeinde
- Vorbereitung und Umsetzung von Jugendfreizeiten, Konfirmandentagen und -freizeiten im Kirchenkreis
- punktuelle Begleitung von Konfirmandengruppen
- Seelsorge und Begleitung von Jugendlichen in ihrer persönlichen Entwicklung
- Ausbildung von Teamer*innen zur Befähigung, kleine Gruppen zu leiten, inklusive JuLeiCa
- Partizipation der Kinder und Jugendlichen ermöglichen (Mitarbeit in kirchlichen Gremien)
- Weiterentwicklung der Konzeption für die Teenie-, Konfirmanden- und Jugendarbeit im Kirchenkreis
- Öffentlichkeitsarbeit und Nutzung von Social Media für den eigenen Arbeitsbereich
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen
- Übernahme von gelegentlichen Gottesdienstvertretungen
- Vertretung des Kirchenkreises im kommunalen Jugendring
Wir wünschen uns:
- hohe kommunikative Kompetenz, Teamgeist und Kreativität
- pädagogische und theologische Kompetenz und Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Kompetenz in digitaler Kommunikation und deren Bedeutung für die Lebenswelt der Jugendlichen
- Kompetenz im partizipativen Arbeiten mit Jugendlichen
- eigenes christliches Profil
- lebendige Glaubensvermittlung in der Konfirmanden- und Jugendarbeit
- Erfahrungen in der Arbeit mit Teenagern und Jugendlichen
- religionspädagogisches Verständnis und Offenheit für spirituelle Fragen von jungen Menschen
- Kenntnisse in kirchlichen und politischen Strukturen der Jugendarbeit
- kompetenter Umgang mit gängigen Office- und Webanwendungen
- Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen:
- viel Freiraum für neue, kreative Ideen in der christlichen Teenie- und Jugendarbeit
- interessierte Jugendliche, die sich Austausch und kreative Herangehensweisen an religiöse Themen wünschen
- ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- eigenverantwortliches Arbeiten und eine flexible Arbeits- und Zeiteinteilung
- ein engagiertes Miteinander der Mitarbeitenden im Kirchenkreis
- hauptamtlich Mitarbeitende, die Ihre Arbeit unterstützen
- ansprechende Räumlichkeiten für die Arbeit (Jugendkeller)
- eine Dienstwohnung und ein Büro in Suhl
- einen Arbeitsetat
- gute Verkehrsanbindungen
- Kindereinrichtungen und alle Schulformen (z. T. in freier Trägerschaft) sind in Suhl vorhanden
- Leben und Arbeiten im Herzen des Thüringer Waldes
Weitere Auskünfte erteilt:
Beate Marwede, geschäftsf. Superintendentin, Beate.Marwede@ekmd.de, Fon: 017643874751
Allgemeine Informationen:
Bewerbungsberechtigung:
Bewerbungsberechtigt sind Pfarrer*innen (m/w/d) sowie ordinierte Gemeindepädagog*innen (m/w/d) im Dienst der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland oder der Evangelischen Landeskirche Anhalts, denen die Anstellungsfähigkeit gemäß § 16 Pfarrdienstgesetz.EKD zuerkannt wurde, nach Maßgabe der jeweiligen berufsspezifischen Schwerpunktsetzung, der dafür notwendigen Ausbildungsvoraussetzungen und der fachlichen Eignung (PfStG § 4 Abs. 1). Näheres ist der jeweiligen Stellenausschreibung zu entnehmen.
Bewerbungen von Pfarrer*innen bzw. ordinierten Gemeindepädagog*innen der EKM, die noch nicht fünf Jahre Inhaber einer Pfarrstelle sind, können in begründeten Fällen vom Landeskirchenamt auf Antrag zugelassen werden (PfStG § 4 Abs. 3). Pfarrer*innen der Evangelischen Landeskirche Anhalts, die noch nicht fünf Jahre Inhaber einer Pfarrstelle sind, haben ihre Berechtigung zur Bewerbung zuvor abzuklären und durch Vorlage einer entsprechenden Bescheinigung ihrer Landeskirche nachzuweisen.
Bewerbungsunterlagen:
Die Bewerbungen sind formlos unter Beifügung einer Begründung/Motivation (mit eventueller Ausführung zu bisherigen oder geplanten Schwerpunkten im Dienst) und eines tabellarischen Lebenslaufes, ggf. ergänzt mit Zertifikaten von stellenrelevanten Fort- und Weiterbildungen, per Mail an bewerbung-pfarrstellen@ekmd.de einzureichen.
Für Bewerber und Bewerberinnen der Evangelischen Landeskirche Anhalts ist zugleich mit der Bewerbung das Einverständnis zur Übersendung der Personalakte an das Landeskirchenamt zu erklären.
