Pressestelle Thüringen

Kirchenrätin Stauß zum Frauentag:
"Frauen sollen sich verstärkt um Leitungspositionen in Kirche bewerben"
Mehr weibliche Führungskräfte ist Ziel von EKM-Förderprogramm

Frauen sollen sich stärker als bisher um Leitungspositionen in der Föderation Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland (EKM) bewerben. Das ist das Ziel der aktuellen Mentoring-Initiative in der EKM für weibliche Nachwuchsführungskräfte.

„In der Leitungssebene unserer Kirche sind Frauen immer noch unterrepräsentiert“, konstatiert Kirchenrätin Elfriede Stauß, Referatsleiterin für Personalentwicklung im Kirchenamt der EKM, anlässlich des bevorstehenden internationalen Frauentages. Im Kirchenamt würden 14 der 34 Referate von Frauen geführt. Die Pfarrerschaft der EKM habe einen beinah ähnlich hohen Frauenanteil. Neben den 788 Pfarrern gäbe es 333 Pastorinnen. Auf Ebene der Kirchenkreise jedoch seien weibliche Führungskräfte eine Seltenheit, so Stauß. Nur vier der 38 Kirchenkreise würden von Superintendentinnen geleitet. Stauß führt das darauf zurück, dass Frauen Führungsposten anders als Männer eher unter dem Aspekt der Belastung betrachten. „Während Männer die Attraktivität eines Posten vorrangig als Karriere-Chance sehen, prüfen Frauen genauer, welche Ansprüche die neue Aufgabe an sie stellt. Oft schrecken sie dann vor einer Bewerbung um eine Leitungsposition in der Kirche zurück, auch wenn sie alle notwendigen Qualifikationen besitzen.“ Das Mentoring-Programm soll Frauen in ihrer Führungskompetenz sicherer machen und ermutigen, sich für Leitungspositionen in der EKM zu bewerben.

Am aktuellen EKM-Förderprogramm 'Mentoring für Frauen' nehmen 24 Personen in zwölf Tan­dem-Teams teil. Jedem Tandem gehören eine Nachwuchsführungskraft sowie eine erfahrene Füh­rungsperson als Mentor oder Mentorin an.

Die Nachwuchsführungskräfte des Mentoring-Programms kommen aus verschiedenen Arbeits­feldern von Kirche und Diakonie, unter anderem aus dem Kirchenamt und aus Pfarrämtern.

Startschuss für das EKM-Mentoring-Programm war im Februar vergangenen Jahres. Am 19. Mai 2005 versammeln sich die zwölf Frauen mit ihren Mentorinnen und Mentoren zur Abschlussver­anstaltung im Erfurter Augustinerkloster.